¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito

El/La Coordinador/a de Administración de Categorías ejecutará la estrategia de marketing y los planes anuales para las categorías asignadas. En este puesto, aplicará el conocimiento general del negocio, el mercado, los impulsores de los clientes y las ofertas de productos o categorías para informar las iniciativas de marketing impulsadas por el cliente que logran los objetivos comerciales y financieros.

Responsabilidades

• Ejecutar la estrategia de marketing y los planes anuales para las categorías asignadas, incorporando marcas y segmentos de clientes según sean relevantes y estén alineados con objetivos comerciales más amplios.

• Trabajar con equipos más amplios para ejecutar programas promocionales integrales, campañas y otras activaciones de marketing en consonancia con los presupuestos y las dinámicas competitivas, de clientes y de mercado relevantes para las categorías asignadas.

• Colaborar con equipos multifuncionales para comprender y aplicar las necesidades de los clientes, la inteligencia de la competencia, las tendencias del mercado y los comportamientos de los consumidores para mejorar el posicionamiento general de las categorías y avanzar en la captura de valor para el cliente.

• Colaborar para apoyar la salud y el crecimiento de las categorías, contribuyendo a la innovación, el desarrollo de nuevos productos, la co-creación de soluciones para clientes y las iniciativas de comercialización de productos.

• Dar seguimiento a los resultados de lanzamientos de nuevos productos, servicios o soluciones medidos por indicadores clave de rendimiento, colaborando en todas las funciones comerciales y técnicas para optimizar el compromiso y la demanda de los clientes.

• Mejorar la experiencia del cliente mediante la implementación de la estrategia de acomodo óptima para las categorías, así como el apoyo al desarrollo y activación de propuestas de valor diferenciadas para el cliente.

• Ofrecer capacitaciones, eventos y material de marketing relevantes para las categorías asignadas.

• Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal adecuado.

• Otras funciones que se le asignen.

#LI-Hybrid

Calificaciones

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Bachillerato o Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente.

• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada.

• Solidas habilidades analíticas, de negociación, comunicativas y de trabajo en equipo.

CALIFICACIONES DESEABLES

• Capacidad de observación e interpretación del mercado.

• Conocimiento del comportamiento del consumidor en los diferentes canales y tendencias.

• Conocimientos de Nielsen, Kantar y reportes de salud de marca: lectura y análisis de indicadores.

• Manejo de sofware para la elaboración de planimetrías.

• Manejo avanzado de paquete de Office